Arbeiten als Hebamme - für viele ist es ein Herzensberuf. Mit dem Abschluss der Qualifizierung im Regionalen Integrationsnetzwerk IQ in RLP konnten wieder neue internationale Fachkräfte gewonnen werden, die jetzt als voll anerkannte Hebammen in Kliniken in Rheinland-Pfalz arbeiten.

30 Frauen und ein Mann haben die Qualifizierung "IQ Kita in RLP", die vom 30.10. bis 5.12.2024 beim Caritasverband Koblenz lief, abgeschlossen. Jetzt suchen viele von ihnen einen Praktikumsplatz oder haben bereits eine Stelle als pädagogische Fachkraft in einer Kita in RLP gefunden.

Jewgenia Shyriaieva kam 2022 aus der Ukraine nach Deutschland. Im rheinland-pfälzischen Bad Breisig fand sie ihren neuen Lebensmittelpunkt und arbeitet sei dem Frühjahr 2024 als pädagogische Fachkraft in einer Kita. Das Porträt über die 37-Jährige skizziert ihren Weg in den hiesigen Arbeitsmarkt.

Ohne internationale Fachkräfte sähe es in der Pflege ziemlich düster aus!

Ein aktueller Forschungsbericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gibt einen Überblick über die Entwicklung der ausländischen Beschäftigten in Pflegeberufen und zeigt auf, welchen Beitrag diese leisten, um den akuten Bedarf zu decken.

Die Veranstaltung richtet sich an Kita-Träger, Kita-Fachberatungen und Kita-Leitungen.

Wer im Ausland einen Abschluss in Pädagogik, Vorschulpädagogik, der sozialen Arbeit, Lehramt oder einem ähnlichen Gebiet erworben hat und in Rheinland-Pfalz in einer Kita arbeiten möchte, kann sich mit der kostenfreien Qualifizierung "IQ Kita in RLP" weiterbilden und seine Chance auf einen Arbeitsplatz erhöhen.

Für ausgewählte Berufe ist die digitale Antragstellung zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse auch in RLP möglich

Wer die An­er­ken­nung oder ei­ne Zeug­nis­be­wer­tung be­an­tra­gen will und ein ge­rin­ges Ein­kom­men hat, kann fi­nan­zi­el­le Un­ter­stüt­zung durch den An­er­ken­nungs­zu­schuss er­hal­ten.

Sana Ounis ist Hebamme. Sie kam 2023 aus Tunesien nach Deutschland, weil sie den "schönsten Beruf der Welt" aus einer anderen Perspektive kennenlernen wollte. Und weil sie Lust auf zusätzliche Qualifikationen und Fortbildungen zu Themen wie Akupunktur, Babymassagen und Stillberatung hatte.

Bereits zum 12. Mal setzen Organisationen und Beschäftigte in ganz Deutschland am Deutschen Diversity-Tag (DDT) ein starkes Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt.