33 Frauen und 1 Mann beendeten diese Woche die knapp vierwöchige Qualifizierung „IQ Kita in RLP“ und freuen sich darauf, hoffentlich bald als pädagogische Fachkräfte in einem Kindergarten arbeiten zu können.

Erklärung des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung gegen Rassismus und Menschenfeindlichkeit

Das aktualisierte IQ Portal zur Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung, die so genannte WebApp, gibt Ratsuchenden erste Informationen auf dem Weg zur Berufsanerkennung, zur Bewertung von ausländischen Hochschulabschlüssen, zum passenden Referenzberuf und zu wichtigen Hinweise zum Thema Anerkennung. Schließlich erfolgt die Weiterleitung zur…

Fachkräfte für die Kita werden händeringend gesucht. Um Interessierten einen Einblick in den Kitaalltag in Deutschland zu gewähren, sie für Themen und Inhalte der Arbeit in einer Einrichtung zu sensibilisieren und vorzubereiten, bietet das Projekt IQ Kita in RLP eine modulare Qualifizierung an.

Qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu halten ist eine der zentralen Herausforderungen für die Kitas in Rheinland-Pfalz und bundesweit. Die überarbeitete Fachkräftevereinbarung schafft mehr Möglichkeiten, um qualifiziertes Personal zu gewinnen und gleichzeitig ein hohes fachliches Niveau beizubehalten.

Jetzt anmelden für die 12monatige Qualifizierung, die im Januar 2025 beginnt.

Für die Aktualisierung und Adaption der InDesign-Vorlagen auf den neuesten Stand benötigen die beiden Regionalen Integrationsnetzwerke IQ in RLP und IQ in Trier Unterstützung in der grafischen Umsetzung.

Awder Marouf kam 2018 aus dem Irak nach Deutschland. Mit seiner Familie ist er in Koblenz sesshaft geworden und hat mit viel Fleiß, Ehrgeiz und Beharrlichkeit deutsch gelernt, die Fachsprachprüfung bestanden und eine Stelle als Assistenzarzt im Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gefunden. Ende 2023 folgte der nächste Karriereschritt: Der 39-Jährige…

Das ism als Träger der Koordinierung der beiden Regionalen Integrationsnetzwerke IQ in RLP und IQ in Trier hat gemeinsam mit neun weiteren Organisationen in Rheinland-Pfalz den Aufruf des Initiativausschusses Migrationspolitik unterzeichnet.

Der Start in einen neuen Job entscheidet mit darüber, wie sich eine Fachkraft einfindet und ob sie sich eine längere Bleibeperspektive im Unternehmen vorstellen kann.