Mit 16 Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus Syrien, Brasilien, Venezuela, Armenien und dem Iran geht die "Ingenieurwissenschaftliche Abschlussorientierte Qualifizierung (IAQ)" der Hochschule Kaiserslautern als Teilprojekt im IQ Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz in die zweite Runde. Am 3. Juli 2017 war Start der Qualifizierung, in der die Teilnehmenden sprachlich und fachlich auf den Arbeitsmarkt vorbereitet werden.

Zwei Tage lang hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des diesjährigen Landesnetzwerktreffens von IQ Rheinland-Pfalz Zeit, sich auszutauschen zu den Themen, die sie aktuell beschäftigen, neue Impusle für ihre Arbeit zu gewinnen und Aspekte herauszufiltern, die sie auch im Nachgang zum Treffen vertiefen wollten.

In der Altenpflegeschule des Deutschen Roten Kreuzes in Alzey startete heute, 30.06.17, der Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger. Alle 15 Teilnehmenden haben in ihrem Heimatland eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert. Zur Anerkennung dieser Ausbildung ist in Deutschland eine Kenntnisprüfung oder eine Anpassungsqualifizierung erforderlich. Der DRK Landesverband bereitet die Menschen, die unter anderem aus Kroatien, Bosnien oder Litauen kommen, in einem vierwöchigen Kurs auf diese Prüfung vor. Der Kurs ist bereits der dritte, den das Teilprojekt des DRK im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ und als Partner im IQ Landesnetzwerk durchführt. 
Mehr Infos unter: Qualifizierung für die Pflegefachkräfte

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15 Teilnehmende bereiten sich ab heute auf die Kenntnisprüfung für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger vorl. Mit dabei: Jan Braunschedel, Projektkoordinator (Bild rechts)

 

 

Vor einen Jahr startete die Hochschule Kaiserslautern die einjährige "Ingenieurwissenschaftlich abschlussorientierte Qualifizierung (IAQ)" am Campus Zweibrücken, mit der Migrantinnen und Migranten mit einem Hochschulabschluss in den Ingenieur‐ und Naturwissenschaften oder der Informatik gezielt in Theorie und Praxis auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet wurden.Jetzt feierten die 13 Männer und Frauen aus den unterschiedlichsten Ländern ihren Abschluss und freuten sich über die Zertifkate. Noch glücklicher sind allerdings die Organisatoren wie die Teilnehmenden der Qualifizierung, dass fast alle schon einen ausbildungsadäquaten Job gefunden haben. Das stimmt äußert optimistisch für die zweite Ausbildungsrunde, die am 3. Juli 2017 startet.Bei der Zertifikatsübergabe war Presse anwesend und der Pfälzische Merkur berichtete in seiner Ausgabe vom 26. Juni 2017 darüber. Zum Artikel  

Das BAMF hat einen Flyer zur Bewerbung der Berufssprachkurse (Verordnung zur berufsbezogenen Deutschsprachförderung – DeuFöV) erstellt, der sich an potentielle Kursteilnehmende richtet. Der Flyer ist in mehreren Sprachen erhältlich. Hier geht es zur Onlineversion

Am 30.5.17 ruft die Charta der Vielfalt wieder den Diversity Tag aus und Unternehmen sowie anderen Einrichtungen dazu auf, Flagge für Vielfalt zu zeigen. Wie schon in den vergangenen Jahren machen auch wieder zahlreiche Teilprojekte des IQ Landesnetzwerks Rheinland-Pfalz mit. Am 30.5. sowie an anderen Tagen finden Aktionen wie etwa die von Caritasverband Koblenz und Arbeitsagentur zur Beratung zur Anerkennung von Abschlüssen oder das internationales Kochen mit Mitarbeitern des Jobcenter Mayen-Koblenz und Geflüchteten statt.

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 Am 18.05.2017 veranstaltete das Teilprojekt InProzess im Rahmen vom IQ Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz einen Workshop mit Fachleuten aus der Arbeit mit Geflüchteten sowie Medienvertreterinnen und Medienvertretern, um über die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in Rheinland-Pfalz zu sprechen.

Am 26.4.17 lud der DRK Landesverband Rheinland-Pfalz ein nach Mainz zur Infoveranstaltung zum Ende Juni startetenden Kurs "Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung", der als Teilprojekt im IQ Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz vom DRK durchgeführt wird. 15 bis 20 Personen können an dieser Qualifizierung, die in vier Unterrichtsblöcken an jeweils fünf Tagen, hauptsächlich in der berufsbildenden Schule des DRK Alzey stattfindet, teilnehmen. Der Vorbereitungskurs bereitet gemeinsam mit einem anschließenden dreiwöchigen Praktikum auf die Kenntnisprüfung vor und ist neben dem Nachweis über das Sprachniveau B2 und einem Gesundheitszeugnis, grundlegende Voraussetzung, um in Deutschland als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten zu können. Das Interesse an dieser Qualifizierung, die am 30. Juni zum dritten Mal seit 2015 startet, ist groß. Jan Braunschedel und seine Kollegin Katrin Möller vom DRK organisieren den Vorbereitungskurs und sind auch während der Maßnahme Ansprechpartner. Auf einer Infoveranstaltung, die einmal am Vormittag und einmal am Nachmittag stattfand, konnten sich Menschen, die bereits in verwandten Berufsfeldern arbeiten, über die Inhalte und Voraussetzungen informieren und prüfen, ob die Qualifizierung, die über das Bund-ESF-Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" finanziert wird, für sie in Frage kommt. Auf den beiden Infoveranstaltungen waren Menschen verschiedener Herkunft vertreten, darunter aus Kasachstan, Litauen und Syrien. Mehr Infos zur Qualifizierung gibt es hier

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Infoveranstaltung für angehende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger

Das „Mehrsprachiges Fachwörterbuch für das berufliche Anerkennungsverfahren“ für Beraterinnen und Berater im Bereich der beruflichen Anerkennung für Neueingewanderte/Geflüchtete ist ein von MOZAIK gemeinnützige Gesellschaft für interkulturelle Bildungs- und Beratungsangebote mbH im Rahmen eines IQ NRW Teilprojekts erstelltes Arbeitsinstrument für die berufliche Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung. Ziel ist insbesondere Beraterinnen und Beratern im Bereich der beruflichen Anerkennung für Neueingewanderte/Geflüchtete ein Arbeitsinstrument an die Hand zu geben, mit welchem Sie eine bessere Verständigung zwischen sich und den fremdsprachigen Ratsuchenden, die ohne eine Übersetzerin oder einen Übersetzer in die Beratung kommen, in der Muttersprache wichtige Begriffe der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung zu vermitteln. Zum Download

Bereits zum fünften Mal initiiert die Charta der Vielfalt den Deutschen Diversity Tag. Unternehmen und Institutionen können den Tag oder Zeitraum nutzen, um auf gelebte Vielfalt in ihrem Betrieb aufmerksam zu machen. Im vergangenen Jahr fanden rund 1000 Aktionen statt. Auch das IQ Landesnetzwerk war mit einigen Teilprojekten dabei. Dieses Jahr fällt der Diversity Tag auf den 30.05.17 und wie immer ruft die Charta gemeinsam mit ihren Förderern, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie dem Förderprogramm Integration durch Qualifizierung zur Teilnahme auf. Mehr Infos gibt es hier

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